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关(guān)于印发(fā)“太湖人才计(jì)划”乡(xiāng)土人才引育 实(shí)施办法的通知

发(fā)布时(shí)间:2024-10-15 14:15 文字大?。? [ ] 浏览次数(shù):

各市(县)区(qū)委人才办、各市(县)区(qū)人力资源社会(huì)保障局,经(jīng)开(kāi)区(qū)党工委人才办、社会(huì)事业(yè)局,各有关(guān)单位:

  根据(jù)《印发(fā)<关(guān)于推进(jìn)“强(qiáng)智聚才”工程的实(shí)施方案>的通知》(锡人才〔2024〕1号(hào)),经(jīng)研究制定《“太湖人才计(jì)划”乡(xiāng)土人才引育实(shí)施办法》,现(xiàn)印发(fā)给你们,请(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  中共无(wú)锡市委人才工作领(lǐng)导(dǎo)小组办公室     无(wú)锡市人力资源和社会(huì)保障局

  2024年10月14日

  “太湖人才计(jì)划”乡(xiāng)土人才引育实(shí)施办法

  根据(jù)《印发(fā)<关(guān)于推进(jìn)“强(qiáng)智聚才”工程的实(shí)施方案>的通知》(锡人才〔2024〕1号(hào)),制定本办法。

  一、支持对(duì)象

  (一)无(wú)锡市优(yōu)秀乡(xiāng)土人才。经(jīng)评(píng)审认(rèn)定的年龄不超过(guò)65周岁、从事本技艺技能岗位工作10年以上、具有中级(jí)以上职称或者二级(jí)(技师)以上国(guó)家职业(yè)资格(技能等级(jí)),长(zhǎng)期扎根和活跃在民间传统(tǒng)工艺、现(xiàn)代实(shí)用技术(shù)、古建园林技艺等领(lǐng)域,掌握特殊技艺的能工巧匠、善于开(kāi)拓创(chuàng)新的经(jīng)营(yíng)能人、拥有一技之长(zhǎng)的生产(chǎn)能手。

  (二)无(wú)锡市乡(xiāng)土人才大师工作室。经(jīng)评(píng)审认(rèn)定的以传统(tǒng)工艺、古建技艺、现(xiàn)代农(nóng)技等领(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),由“无(wú)锡市优(yōu)秀乡(xiāng)土人才”或者省乡(xiāng)土人才“三带”名人、“三带”能手依托企业(yè)、院校和高技能人才培养(yǎng)示范基地等载体领(lǐng)办或创(chuàng)办,在推进(jìn)乡(xiāng)村振兴工作中取得突出成果的乡(xiāng)土人才培养(yǎng)载体。

  已获授市级(jí)及以上乡(xiāng)土人才大师工作室荣誉(yù)的领(lǐng)办人或创(chuàng)办人、省乡(xiāng)土人才“三带”名人、“三带”能手称号(hào)的个(gè)人,不再重復(fù)认(rèn)定为市优(yōu)秀乡(xiāng)土人才。已获得市级(jí)及以上技能大师工作室和省级(jí)乡(xiāng)土人才大师工作室荣誉(yù)的,不再重復(fù)认(rèn)定为市乡(xiāng)土人才大师工作室。

  二、支持政策

 ?。ㄒ唬┙?jīng)评(píng)审认(rèn)定为“无(wú)锡市优(yōu)秀乡(xiāng)土人才”的,给予每人5万(wàn)元的一次性资金支持。

 ?。ǘ┙?jīng)评(píng)审认(rèn)定为“无(wú)锡市乡(xiāng)土人才大师工作室”的,给予10万(wàn)元的资金支持(分两年拨付),优(yōu)先推荐参评(píng)省级(jí)乡(xiāng)土人才大师工作室。

 ?。ㄈ﹥?yōu)先支持“无(wú)锡市优(yōu)秀乡(xiāng)土人才”“无(wú)锡市乡(xiāng)土人才大师工作室”创(chuàng)办人或领(lǐng)办人申报(bào)中华技能大奖(jiǎng)、全国(guó)技术(shù)能手、享受国(guó)务(wù)院政府特殊津贴、国(guó)家级(jí)和省级(jí)工艺美术(shù)大师、国(guó)家级(jí)和省级(jí)非遗代表性传承人、省333高层次人才培养(yǎng)工程、江苏技能大奖(jiǎng)、省有突出贡献(xiàn)中青年专家、省“三带”名人和“三带”能手、市有突出贡献(xiàn)中青年专家等重点(diǎn)人才项(xiàng)目。

 ?。ㄋ模o(wú)锡市优(yōu)秀乡(xiāng)土人才和无(wú)锡市乡(xiāng)土人才大师工作室领(lǐng)办人或创(chuàng)办人,可认(rèn)定为D2类人才,享受“太湖人才计(jì)划”分类认(rèn)定服务(wù)相应(yīng)保障支持。

  三、组织实(shí)施

  (一)职责(zé)分工。“太湖人才计(jì)划”乡(xiāng)土人才项(xiàng)目由市人力资源社会(huì)保障局组织实(shí)施。各市(县)区(qū)人力资源社会(huì)保障局负(fù)责(zé)组织申报(bào)、材料初审等工作,会(huì)各市(县)区(qū)委人才办提出推荐意见(jiàn)。

 ?。ǘ┰u(píng)审认(rèn)定。“太湖人才计(jì)划”乡(xiāng)土人才项(xiàng)目采取线上申报(bào)、逐级(jí)推荐、综合评(píng)审、择优(yōu)认(rèn)定的办法进(jìn)行。评(píng)审结(jié)果经(jīng)市委人才办择优(yōu)认(rèn)定后,公示5个(gè)工作日无(wú)异议的,由市人力资源社会(huì)保障局会(huì)同市委人才办发(fā)文认(rèn)定,并颁发(fā)工作室铭牌。

  (三)动(dòng)态(tài)管理。工作室因故不再设(shè)立的,须向市人力资源社会(huì)保障局申请(qǐng)摘牌,自摘牌之日起3年内(nèi)不得再次申请(qǐng)认(rèn)定。个(gè)人弄虚作假骗取荣誉(yù)的,经(jīng)所在市(县)区(qū)人力资源社会(huì)保障局提出,市人力资源社会(huì)保障局审核,取消其资格,追回支持资金,5年内(nèi)不得再次申请(qǐng)。再次申请(qǐng)认(rèn)定不给予资金支持。

  本办法自公布之日起实(shí)施,由市人力资源社会(huì)保障局负(fù)责(zé)解释。我市以往有关(guān)文件与本办法不一致的,以本办法为准(zhǔn)。

来(lái)源:人力资源和社会(huì)保障局

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